Üretim ve istihdam odaklı
çalışan ihracatçı sektörler iş gücüne katılımın daha fazla olması gerektiğini
düşünüyor. Türkiye`nin toplam ihracatına katkı vermek için aralıksız üretim
yapan deri konfeksiyon ve iç giyim sektörleri `mavi yaka`lı çalışan bulmakta
zorlanıyor. Sektörlerin çatı STK`ları istihdamda yaşanan sıkıntılar nedeniyle termin
sürelerinde aksamalar yaşandığını, bunun da ihracatta sürdürülebilirliği
olumsuz etkilediğini söylüyor.
''YÜZDE
20 EK İSTİHDAM İHTİYACI VAR''
İş gücü sıkıntısının
hemen her sektörde yaşandığını söyleyen TİGSAD Başkanı Nazım Kanpolat konuyla ilgili
şu ifadeleri kullandı: ''Sektörümüzde İstanbul başta olmak üzere çeşitli
illerden konuyla ilgili şikâyetler geliyor. Yabancı uyruklu iş gücünün dahi
üretime yetmediği konuşuluyor. Hatta yurt dışından belli ülkelerden iş gücü
desteği alabilir miyiz sorusu gündemde. Ülkemizin demografik yapısını bozacağı
için bu duruma karşıyım. Çalışan kesim, asgari ücretin düşük olmasından ötürü
bizim gibi üretim odaklı sektörlerdense hizmet sektörünü tercih ediyor.
İşsizliğin bir diğer nedenini ise, iş arayanla işverenin doğru zamanda, doğru
yerde buluşamamalarına bağlıyorum. İstanbul'daki işletme ve imalathane sayısı
doğal olarak fazla. Üretimin ve iş gücünün bir kısmının Anadolu'ya kayması
gerektiği kanaatindeyim. Bu durumun da devletimiz tarafından planlanması
gerektiğini düşünüyorum. Organize sanayileri bölgeleri açıyoruz, devletimiz çok
güzel teşvikler veriyor fakat yönlendirmede eksik kalıyoruz. Demografik
yapılara göre hareket etmek, belki de buralarda puanlama sistemiyle
yönlendirmek daha doğru olacaktır. 200 bin kişinin istihdam edildiği iç giyim
sektörüne 20-30 bin kişi ek istihdam yaratmamız gerekiyor.''
''DAHA
FAZLA ÜRETİM İÇİN YENİ İŞ GÜCÜNE İHTİYAÇ VAR''
Deri Konfeksiyon ve Kürk
Sektör Buluşması`nda konuşan TDKD Başkanı Gürkan Gözmen ise, Türkiye`de yaşayan
göçmenlerin üretime ve istihdama dahil edilmesi gerektiğini savundu. Gözmen,
''Göçmen olarak ülkemizde yaşayan yabancı ülke vatandaşlarının gelişmiş
ülkelerde olduğu gibi üretime katılabilmesi için olanak sağlamalıyız. Geçici
ikamet ve çalışma izni burada kritik önem taşıyor. Problem çıkaran ve uyum
sağlayamayan yabancı işçiler ise rapor edilerek yurt dışına çıkışları
sağlanmalı. Diğer taraftan üretime katılacak kadınlarımız için yerel yönetimler
ve hükümetimiz acil olarak mevcut kreşlerin kapasitelerini artırmalı. Bu düzenlemeyi
hayata geçirebilirsek bütün sektörlere yüzde 20-30 oranında ek üretim gücü
sağlanır. Özellikle ihracata çalışan KOBİ`lerimizde çalışan her kadın işçimiz
için kreş ödeneği çıkarılıp firmalarımızın yükü azaltılmalı.'' ifadelerini
kullandı.
