Müşteri ihtiyaçlarına odaklandıklarını ifade eden AKEDAŞ Genel Müdürü Medine TANIŞ, "Gelişmiş Avrupa ülkelerinde olduğu gibi rekabetçi ve liberal elektrik piyasasının ülkemizde de oluşması için özelleştirme çalışmasıyla çıktığımız yolculuğumuzda, söz verdiğimiz gibi müşteri ihtiyaçlarına odaklanarak, en güvenli hizmeti sunmak yolunda AKEDAŞ ailesi olarak çok önemli adımlar attık. Ülkemizde ve dünyada enerji sektörünün şekillendiği çağımızda, sadece ekonomik anlamda değil toplumsal ve çevresel anlamda da sürdürülebilir faaliyetler yürütmek ve enerji sektöründe yeniliklere imza atmak konusunda çalışanlarımızla ve faaliyetlerimizle gurur duyduğumuz bir noktada bulunuyoruz. Kurumsallaşma kavramının her geçen gün dinamik bir yapıda değiştiği ve geliştiği ülkemizde şirketimize en büyük katkımız sürdürülebilirlik ve verimlilik olacaktır. Bütün bunları sizlerle en değerli aktifimiz olan insan kaynağımızla gerçekleştireceğiz." dedi.
Kurum içi personellerin çalışma tatmininin
önemini vurgulayan TANIŞ, "Amacımız bütün çalışanlarımızın yaptıkları işte
anlam bulacağı, çalışma tatmininin, yaratıcılığın ve katkının en üst düzeye
çıkacağı; bireysel renklerimizi ortaya koyabileceğimiz bir yapı oluşturmak.
Hedeflediğimiz gelişimin
gerçekleştirilebilmesi için çalışanlarımızın yaptıkları işleri, birim gibi
çeşitli adlarla gruplara ayırdık ve bu grupları da hiyerarşik olarak
ünvanlandırdık. Şirketimizin faaliyetlerinin etkinliği açısından bu grupların
sınırlarının belirlenmesi, özelliklerinin bilinmesi ve tanımlanmış görevlerin
benimsenmiş olması gerekmektedir. Ancak burada en önemli husus Akedaş ailesine
mensup olan her bireyin kendisine verilen konumun ve sorumluluğun değerini ve
önemini bilerek çalışmasıyla gerçekleşecektir. Hiyerarşik sıralama,
faaliyetlerin verimli bir şekilde yönetilmesi için vardır, ancak saygı, güven
ve şeffaflık gibi değerler olmadan fayda sağlamaz." dedi.
Yönetim kademelerinden beklentilerini dile
getiren TANIŞ, "Bugünün bilgi ekonomisine uygun, adaptasyon yeteneği gelişmiş,
gardiyanlık değil, liderlik ve motivatörlük yapacak kişiler olmalarıdır. Çalışanlarımızdan
beklentimiz; bulundukları kademe her ne olursa olsun, bu kademedeki varlığının
Akedaş'ın toplam faaliyetlerinin gerçekleşmesi ve hizmet kalitesi için önemli
ve değerli olduğunu bilerek çalışmasıdır. Günümüzün en büyük bölümünü
geçirdiğimiz Akedaş çatısı altında çalışırken, yaptığınız iş ile hayattaki
varlık sebebiniz arasında bağlantı kurabilirseniz hem değer katan bir iş üretir
hem kişisel mutluluğu yakalar hem de birlikte çalıştığınız arkadaşlarınızın da
ne kadar önemli işler yaptıklarını anlamış olursunuz. Örneğin bir öğretmen,
"haftada 20 saat dersim var, bu süreyi öğrencilerime etkili ve öğretici olarak
değerlendirmeliyim" diyerek görevini yapar. Aslında "ben bu ülkenin geleceğini
oluşturacak nesiller yetiştiriyorum" diyerek çalışırsa gerçekte ne yaptığının
farkında olan ve yaptığı işe değer katan mutlu bir öğretmen olacaktır. Aslında
yaptığı iş gerçekte gelecek nesilleri yetiştirmektir.
Aynı şekilde haftada sekiz saat önündeki
banttan geçen mamullere kalite kontrolü yapan kişi aslında sadece kalite
kontrolü yapmıyor, insanların mutlulukla satın alacağı ve aileleriyle birlikte
güvenle kullanabileceği bir araç üretiyordur." dedi.
AKEDAŞ Ailesinin daha verimli olmak için
çalıştığını belirten TANIŞ, "Yola çıkarken demiştik ki "Tüketicilerimizin güvenilir,
kaliteli ve kesintisiz enerjiyi her zaman AKEDAŞ'tan alabilecekleri, nesilden
nesile devam eden bir şirket olacağız." İşte bu ideali gerçekleştirmek,
ülkemize ve ekonomimize faydalı olabilmek için bu şirkette çalışan herkesin,
yaptığı işin aslında ne olduğunu bir kez daha düşünmesini rica ediyorum. Ülkemize
verdiğimiz sözü tutabilmek ve sürdürebilmek için Akedaş Ailesinin daha iyi bir
ekip, daha iyi bir takım, daha mutlu bir aile olabilmesi için durmadan
ilerlemesi gerekiyor. AKEDAŞ hedeflerini, verimliliği temel alan bir yapılanma,
etkin bir yönetim politikası, nitelikli insan kaynakları gücü ile
gerçekleştirecektir. Bugün burada bu felsefemizin adımlarından birini daha gerçekleştirmek
için toplanmış bulunuyoruz. Bilginin
gücünü fark edin, öğrendiklerinizi sadece işinize değil kişisel gelişiminizin
bir parçası olarak hayatınıza nakşedin. Yeni binamıza taşınmanın arifesinde bu
toplantı yeniliklerin, yeni bilgilerle donanmış anlayışın, empatinin ve
birlikte daha iyiyi üretmenin hiç bitmeyeceğii günlerin başlangıcı olsun."
dedi. (SAFA
GAYRET)
